外出培训的通知合集6篇

时间:2024-07-12 22:32:09
外出培训的通知合集6篇

在现在的社会生活中,需要使用通知的场合越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家收集的外出培训的通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

外出培训的通知 篇1

各县(区)教师进修学校:

为进一步加强研培队伍建设,提高研培人员整体素质,按照计划,将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训目的

1.实施订单式培训,依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程,通过有针对性的理论研修和实践浸润,促使两级研培人员拓宽专业视野,提高专业技能。

2.实施捆绑式培训,两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训,通过共同的学习交流,实现资源的共享、思想与情感的融通,促使研培战线深度融合,提高工作效能。

二、培训时间

20xx年9月中旬

三、培训地点

山东潍坊、青岛

四、参训人员

(一)市教师进修学院研培人员

(二) 县区教师进修学校领导、研培人员

五、培训费用

(一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付,主要包括:专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容,是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作,按要求组织相关人员参加培训,并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2),报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

XX教师进修学院

20xx年X月X日

外出培训的通知 篇2

局属各部门:

根据局xx年工作计划安排,决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下:

一、培训时间:

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培训地点:羊九森林公园。

三、培训对象:各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

四、培训内容:《消防法》、《消防培训资料》。

五、授课教师:李x波。

六、请各部门接此通知后,安排好参加人员工作,按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

七、未尽事宜请与保卫部联系。

联系人:李小波 电话:27xx036

  xxx局

  xx年x月x日

外出培训的通知 篇3

各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所(站)、各高技能人才培养相关单位:

为进一步加强工作交流,更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验,不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升,中心拟组织相关工作人员进行考察学习,现将有关事宜通知如下:

一、考察学习时间

xx

二、考察内容

(一)学习了解鉴定所(站)建设和管理方面的先进经验,以有利于按照“质量优先,兼顾规模”的工作思路,努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。

(二)通过参观相关鉴定所(站),学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验,促进双方在有关技能鉴定工作方面的`经验交流,进一步提高本市技能鉴定工作水平。

(三)其它有关方面内容。

三、考察学习人员

各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1-2名,各职业技能鉴定所(站)负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。

四、其他

考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前,将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。

电话(传真):xx 联系人:xx

附件:参加考察学习人员回执.doc

  二〇xx年六月一日

外出培训的通知 篇4

各部门:

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

物业公司行政管理部 集团公司一号会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

  行政人事部

  xx年x月x日

外出培训的通知 篇5

各部门、分、子公司:

为开阔公司员工视野,更新思想观念,学习先进城市的管理理念,同时激励广大员工工作积极性,树立学先进、赶先进的氛围,增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求,公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习,现通知如下:

一、参加人员:20xx年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名,条件是须在公司工作年满一年以上的员工)

二、组织方式:

1、为保证公司工作正常有序运行,根据各部门职责分工不同,视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

2、由公司工会根据市总工会统一要求,安排学习培训时间地点,统一安排行程及期间食宿。

三、考察学习要求:

1、考察学习人员在外出学习考察期间,严格遵守组织纪律和公共秩序,自觉维护好公司形象。

2、考察学习结束后,结合本部门工作实际,每人拟写一篇考察心得体会,进行总结和交流。

3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

二0XX年十一月九日

外出培训的通知 篇6

公司所属各单位党组织:

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间:初定10月中上旬。

4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

  附件:《培训人员登记表》

  公司党委工作部

  xx年x月x日

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